6月10日，天水市城投公司召開深化“三抓三促”行動推進會，黨委書記、董事長洪富強總結(jié)回顧了過去公司“三抓三促”行動取得的成效，對今后公司深化 “三抓三促”行動進行了安排部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室、子公司負責人及機關(guān)黨支部全體黨員共計60余人參加會議。
會議指出，過去一年，公司在項目建設(shè)、債務(wù)化解、國企改革深化提升等重點領(lǐng)域取得階段性成效，但面對經(jīng)濟下行壓力、艱巨的債務(wù)化解任務(wù)以及市場化轉(zhuǎn)型的迫切要求，在思想破冰、執(zhí)行落實、改革攻堅等方面仍存在不足。推進“三抓三促”行動，既是貫徹上級決策部署的必然要求，更是公司應(yīng)對挑戰(zhàn)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。
會議強調(diào)，公司系統(tǒng)要以“咬定青山不放松”的韌勁，將“三抓三促”行動轉(zhuǎn)化為項目建設(shè)加速度、改革創(chuàng)新新突破，為公司高質(zhì)量發(fā)展與全市經(jīng)濟社會建設(shè)注入強勁動力，一要深化認識凝聚共識，將學習作為破局關(guān)鍵，執(zhí)行作為成事根本，效能作為生存核心；二要聚焦重點靶向攻堅，通過學政策、強業(yè)務(wù)、學標桿補齊能力短板，以責任穿透、流程再造、立體監(jiān)督打通執(zhí)行堵點，在工程建設(shè)、債務(wù)化解等領(lǐng)域精準施策激發(fā)發(fā)展動能；三要強化保障鍛造隊伍，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實責任、推動工作，建立“全鏈條、閉環(huán)式”督查問責機制，對落實不力問題分級預(yù)警、嚴肅追責，同時完善容錯糾錯與正向激勵機制，暢通晉升通道，樹立實干擔當鮮明導(dǎo)向。
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